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Es contraria a derecho la práctica empresarial de no abonar los pluses de idiomas y nocturnidad y los complementos por festivos y domingos a los trabajadores que disfrutan de un permiso retribuido cuando el convenio colectivo vincula los complementos al puesto de trabajo. En estos casos, descontar el complemento durante los días de licencia supone una clara minoración de la retribución ordinaria (TS 23-6-21, EDJ 618981).
Así lo establece el TS analizando el convenio colectivo de Contact Center, que configura
