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14/01/2022
¿Qué sanción tiene cubrir puestos de trabajo permanentes a través de ETT?

El TS declara que la cesión de trabajadores por una ETT a una empresa usuaria con carácter permanente o para cubrir necesidades permanentes de mano de obra es ilegal y constituye falta muy grave (TS 2-12-21, EDJ 768027).

Desde el 1-03-2012 al 21-12-2014 una ETT cede 74 trabajadores a una empresa usuaria que no contaba con una plantilla propia para prestar servicios de navegación aérea en la base de Málaga y en otras del territorio español. Para ello, la ETT suscribió con los trabajadores cedidos cont...