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La AEPD indica que la implantación de un control de presencia mediante un sistema de huella dactilar capaz de identificar unívocamente a cada empleado supone el tratamiento de datos personales de categoría especial, por lo que requiere de una evaluación de impacto en protección de datos (EIPD). La falta de dicha EIPD conlleva la imposición de una sanción económica (AEPD: Expediente Nº: PS/00050/2021).
La empresa, con unos 520 trabajadores en plantilla y dedicada al transporte de ensamblado y montaje de piezas de vehículos automóviles, está ubicada dentro d...
