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28/02/2024
¿Se puede elegir el convenio colectivo aplicable?

El TS declara que si la actividad preponderante de la empresa no está incluida en el ámbito de aplicación de ningún convenio colectivo, las partes pueden acordar libremente someterse al convenio colectivo de su elección (TS 21-12-23, EDJ 793608).

La trabajadora presta servicios para una empresa dedicada principalmente a la mediación entre los operadores de comunicaciones y los clientes finales. Además, como actividad secundaria se dedica a la venta de terminales móviles. Su categoría es la de dependiente y su puesto de trabajo es el...