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El TSJ Madrid declara que el empresario puede adoptar las medidas las medidas de vigilancia y control que estime oportunas para comprobar que los trabajadores hacen un uso adecuado de los permisos para asistir al consultorio médico. Considera que introducir mecanismos de control para comprobar el cumplimiento de las obligaciones laborales no supone una modificación sustancial (TSJ Madrid 20-10-23 EDJ 727069).
En marzo de 2020 la empresa comunica a la RLT de la empresa, incluida dentro del convenio colectivo de la industria química, que des...
