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La firma de acuerdos individuales de retribución con ciertos trabajadores vulnera el derecho a la negociación colectiva, que es una manifestación del derecho a la libertad sindical y el derecho a la igualdad y a la no discriminación (TSJ Granada 16-1-25, EDJ 517016).
Mientras se encuentra en marcha la negociación del convenio colectivo y, ante las reclamaciones formuladas por parte del personal encuadrado en los grupos profesionales 4 y 5, la empresa firma acuerdos individuales de novación retributiva con estos trabaj...
